… und auch nicht in der Kälte oder im Dunkeln!
Mit einer positiven Auftragslage in 2022 ist der Allgäuer Messtechnikhersteller gut aufgestellt. Den Widrigkeiten am Markt zum Trotz ist man weiter bereit zu investieren und möchte wachstumsorientiert für die Zukunft planen. Vor allem aber denkt die Firma an seine Mitarbeiter*innen und deren Unterstützung durch die aktuelle Zeit der Unsicherheit und Kostensteigerung.
UWT zahlt seinen Leuten die Heizung
Um Mitarbeiter*innen in der bevorstehenden Heizperiode zu entlasten, unterstützt die UWT GmbH mit einem Energiebonus für die nächsten 7 Monate von bis zu 200 Euro netto monatlich! Damit überraschte die Geschäftsleitung ihre Mitarbeiter*innen auf der diesjährigen Betriebsversammlung.
Hilfestellung proaktiv & schnell
UWT hat sich hierzu viele Gedanken gemacht. Welcher Betrag ist realistisch umsetzbar? Was ist notwendig, um gewisse Mehrkosten aufzufangen? Was ist wie schnell organisierbar?
Unter Berücksichtigung der beginnenden Heizperiode, wird der Energiekostenzuschuss ab sofort, von Oktober bis April 2023 ausbezahlt. So haben die Mitarbeitenden zusätzlich zur Energiepreispauschale der Bundesregierung eine monatlich fixe Unterstützung, mit der sich die Kostensteigerung abfedern lässt. Hierzu wird die Inflationsprämie, die von der Bundesregierung auf den Weg gebracht wurde, genutzt.
Dass eine monetäre Unterstützung so zeitnah zum aktuellen Geschehen erfolgt, ist nicht selbstverständlich. Das rechnen die UWTler*innen dem Allgäuer Unternehmen hoch an. Gleichzeitig verzichten die Bereichsleitung sowie die Geschäftsführung selbst auf den Bonus.
Gemeinsam durch unsichere Zeiten
Die Lebenshaltungskosten steigen seit Monaten, Nahrungsmittel-, Strom und Heizkosten sind enorm hoch, was insbesondere Privathaushalte vor schwierige Zeiten stellt. Unsicherheit wächst. Die meisten können es sich nicht mehr leisten Ersparnisse zurückzulegen oder etwas für die Altersvorsorge zur Seite zu legen.
Da wird man als Unternehmer nachdenklich und möchte seiner Verantwortung gerecht werden. Den Titel „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ schreibt sich UWT schließlich nicht umsonst auf die Fahne.
„Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben und man zieht an einem Strang.“ Darauf ist Geschäftsführender Gesellschafter Uwe Niekrawietz stolz. „Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeiter*innen und als Unternehmen sieht sich die Firma in der Verantwortung und möchte insbesondere in Krisenzeiten etwas zurückgeben. Die nächsten Schritte gehen wir alle gemeinsam!“
Auf der Betriebsversammlung im Oktober gab es für die Belegschaft eine Überraschung der besonderen Art. Geschäftsführer-Trio Markus Schalk, Uwe Niekrawietz und Andreas Haug sponsert seine mittlerweile über 100 Mitarbeiter*innen am Standort Betzigau für die nächsten 7 Monate mit einem Energiebonus von bis zu 200 Euro monatlich.
